Arbeiten bei RISO ist eine einmalige Erfahrung. Wir sind stolz auf die Leistung unseres Mitarbeiterteams und auf die guten Geschäftsbeziehungen, die wir mit unseren Kunden pflegen. Die Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir Ihnen bieten, sind einmalig. Die einzigen Grenzen für Ihre Entwicklung bei uns sind diejenigen, die Sie sich selber setzen.

Um zu verstehen, was uns so anders macht, müssen Sie jedoch mit uns persönlich sprechen, um sich aus erster Hand einen Eindruck von der Hingabe zu verschaffen, mit der wir arbeiten. Als Vorgeschmack beantworten wir nachfolgend jedoch einige der häufigsten Fragen. Wenn Sie mehr wissen wollen, dann fragen Sie uns doch einfach!

Wie sieht das typische Profil eines RISO Teammitglieds aus?
Da wir eine dynamische Verkaufsorganisation sind, haben wir natürlich auch viele junge und ambitionierte Verkaufsmitarbeiter. Menschen, die unseren Kunden die Vorteile von RISO mit großer Leidenschaft vermitteln. Dies verleiht unserer Arbeitsumgebung reichlich Energie und Dynamik und greift auch auf unsere anderen Mitarbeiter über, die nicht im Verkauf tätig sind.

Unser Team ist jedoch nicht nur verkaufsorientiert. Dank unserer Multichannel-Strategie haben wir viele erfahrene Account Manager, die unser Vertriebsnetz im Ausland betreuen, sowie kompetente technische Fachleute, die gerne alle Fragen unserer Kunden beantworten.

Darüber hinaus haben wir Experten in den Bereichen Finanzen, Marketing und Business Development, die unser kontinuierliches Wachstum gewährleisten, damit wir den Anforderungen unserer Kunden jetzt und auch in Zukunft sicher und effizient gerecht werden können.

Alle unserer Teammitglieder sind wichtig - vom Verwaltungsassistenten bis zum Geschäftsführer. Ohne die richtigen Leute können wir keinen Erfolg haben.

Ich suche eine Stelle, in der ich etwas "bewegen" kann - ist RISO für mich der richtige Ort?
Auf jeden Fall. Wir glauben, dass wir groß genug sind, um großartige Möglichkeiten anbieten zu können, aber trotzdem noch klein genug, sodass Sie jederzeit sehen können, welchen Beitrag zum Ganzen Sie leisten. Wir sind stolz auf die Entwicklungsmöglichkeiten, die wir unseren Mitarbeitern bieten, und glauben, dass es unsere Pflicht ist, Menschen einzustellen, die es uns erlauben, unseren Kunden einen besseren Service anbieten zu können. Das Produkt ist nur ein einziger Schritt auf dem Weg zur Erfüllung der Kundenwünsche. Darüber hinaus sind auch Service für und Kontakt mit dem Kunden von größter Wichtigkeit.

Welche Entwicklungsmöglichkeiten gibt es?
Bei RISO sind Ihren Entwicklungsmöglichkeiten sozusagen keine Grenzen gesetzt. Bereits das Bewerbungsgespräch mit einem unserer Mitarbeiter wird Ihnen einen guten Eindruck von den Möglichkeiten verschaffen. In den letzten fünf Jahren haben wir schnell expandiert und boten dabei unserem Team einmalige Entwicklungsmöglichkeiten. Im Augenblick beginnt für uns wieder eine neue, aufregende Phase in unserer Entwicklung. Wir glauben, dass Sie bei uns Erfahrungen sammeln können, die in unserer Branche einfach einmalig sind.

Welche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten?
Die Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir Ihnen bieten, sind einmalig. Es ist von größter Wichtigkeit für uns, unseren Mitarbeitern (und somit dem gesamten Unternehmen) Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Das Training, das wir unseren Verkaufsmitarbeitern bieten, hilft diesen dabei, die Anforderungen unserer Kunden erfolgreich zu identifizieren sowie vorhandene Fähigkeiten und Qualifikationen zu optimieren und neue zu entwickeln.

Doch es geht nicht nur um unsere Verkaufsmitarbeiter. Die strukturierten Prozesse und Trainingsmöglichkeiten, die wir allen unseren Mitarbeitern bieten, sind Teil unserer Strategie, um die besten Mitarbeiter zu finden und deren Potential optimal auszuschöpfen. Dies verschafft uns eine starke Basis und hilft uns beim Planen unserer Zukunft, da wir in dem Wissen planen können, dass wir die richtigen Leute haben, um unsere Ziele zu erreichen. Für uns ist dies von größter Wichtigkeit, für Sie ein großer Vorteil.

Ich kann kein geeignetes Stellenangebot finden. Soll ich mich trotzdem bewerben?
Aufgrund unserer schnellen Expansion freuen wir uns über alle Bewerbungen von Leuten, die der Meinung sind, dass sie uns etwas zu bieten haben. Wenn Sie glauben, dass Ihre Vorstellungen sich mit unserer geschäftlichen und kundenorientierten Unternehmensphilosophie decken, und wenn Ihnen das, was Sie auf dieser Webseite erfahren haben, gefällt, dann schicken Sie uns doch einfach Ihre Bewerbung, in der Sie uns erläutern, warum gerade Sie ein geeigneter Mitarbeiter für RISO sind. Es ist möglich, dass wir Ihnen nicht sofort eine geeignete Stelle anbieten können. Doch angesichts unseres derzeitigen Wachstums sind wir zuversichtlich, dass sich für außergewöhnliche Menschen bei uns in absehbarer Zeit geeignete Möglichkeiten ergeben werden.